Sep 16, 2020
Unter welchen Kriterien entscheiden Personaler und was kann ich auf Bewerberseite tun um die Wahl für mich zu entscheiden❓❓❓
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Ein spannendes Interview um hinter die Kulissen des Personalbüros zu blicken erwartet euch heute im #experteninterview mit Prof. Dr. Uwe Peter Kanning. Auf gehts zum #podcast.
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Uwe Peter Kanning, ist
Diplom-Psychologe und Professor für #Wirtschaftspsychologie
an der #hochschuleosnabrück
; seit über 20 Jahren beschäftigt
er sich mit #Personaldiagnostik
und fragwürdigen Methoden der
Personalarbeit; Auch der Transfer von der Theorie in die Praxis ist
ein Schwerpunkt seiner Aktivitäten. Dazu gehören Themen wie
Führung, Personalauswahl, Soziale Kompetenz, Personalentwicklung
sowie Eignungsdiagnostik. Er beschäftigt sich zudem auch aus
wissenschaftlicher Sicht kritisch mit umstrittenen Verfahren und
Methoden wie Sprachanalyse bzw. Computertechnologie im
Personalmanagement, Graphologie, Neurolinguistische Programmierung,
Schädeldeutung, Physiognomik und Coaching. Er ist Autor von mehr
als 30 Büchern und Testverfahren, Träger zahlreicher Auszeichnungen
(z. B. 2016 "Professor des Jahres" (Unicum-Beruf) 2019 "40 Führende
Köpfe des Personalwesens" (Personalmagazin)). Seit 2017 präsentiert
er den YouTube-Kanal „15 Minuten
Wirtschaftspsychologie“.
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https://www.youtube.com/channel/UCi1_qDKslpMp_lF1JWxSFsg
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Was glaubst du, was ist wichtiger bei der Entscheidung ob du ins Unternehmen passt? Dein Werdegang oder deine Persönlichkeit❓
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