Dec 1, 2021
Aus Anlass der aktuellen Studie des Stifterverbands zum Thema Zukunftsskills:
https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-2021
Haben wir uns den Experten Dr. Mathias Winde, welcher im
Stifterverband den Programmbereich Hochschulpolitik und
-organisation leitet, in den Podcast eingeladen.
Der Stifterverband verkörpert seit 1920 die gemeinsame
Verantwortung der deutschen Unternehmen für eine zukunftsfähige und
lebenswerte Gesellschaft. DAX-Konzerne, Mittelständler,
Unternehmensverbände, Stifter und engagierte Privatpersonen – rund
3.000 Mitglieder haben sich im Stifterverband zusammengeschlossen.
Die Kernthemen und Aktionsfelder des Stifterverbandes sind Bildung,
Wissenschaft und Innovation. Er ist bis heute die einzige
Organisation in Deutschland, die ganzheitlich in allen drei
Bereichen fördert, mit Projekten, die aufeinander aufbauen und sich
gegenseitig in ihrer Wirkung verstärken. Der Stifterverband setzt
sich ein für eine chancengerechte Bildung, exzellente Hochschulen
und international wettbewerbsfähige Forschungseinrichtungen. Seine
Instrumente reichen dabei von der außerschulischen
Begabungsförderung über Strukturprogramme im Hochschulbereich bis
hin zu detaillierten Analysen des Wissenschafts- und
Innovationssystems, die als Grundlage für politische
Handlungsempfehlungen dienen.
Darum gehts in der Folge:
1. Welche Skills verlangen Unternehmen in Zukunft von
Bewerbenden?
2. Studie vom Stifterverband - Future Skills 2021
3. Welche Skills sind gefragt: digital vs. classic
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